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#231 L-Week 21(1) エレン・デジェネレス スピーチ(9)

【#231内容】

#207が第1話です。「エレンの部屋」で米国人なら誰でも知ってる、エレン・デジェネレス の2009年テュレーン大学での commencement speech です。

彼女はコメディアンで喋りがとても速いのですが、活舌がとてもよい為、聞きやすいと思います。ですので、是非 ①音理解、②意味理解に頑張って見て下さい。

  • Don’t give advice, it’ll come back and bite you and ask. Don’t take anyone’s advice.
  • So my advice to you is to be true to yourself and everything will be fine.
  • And I know that a lot of you are concerned about your future but there’s no need to worry, the economy is booming, the job market is wide open, the planet is just fine.

【Podcast + α の Tipsを Lineで】

  • Podcastでシェアし切れていない Tips を Lineのお友達向けに配信してます。もし役に立ちそうかも!! と思われたら、ぜひ、以下をのぞいてみて下さいね(^^)

”https://lin.ee/vuf9dB1 or @shige-eng-coach”

【お知り合いに教えてあげて下さい】

もしアナタのお知り合いの方で、

  • 「英語が聞けなくて辛い」
  • 「話せなくて大変」
  • 「電話会議が大変」

という方がいらっしゃいましたら、この番組をそっと教えてあげて下さい。よろしくお願いします(^^)

 

< 8分22秒より >

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#175 L-Week 16(5) 偉大なリーダーのInspire－８

【#175内容】

#171 ~ #173の纏めです。why を大事にした Apple のプレゼンはどうなるか? 他との違いは? なぜ心に響くのか? ”Golden Circle” の定義と共に、サイモン・シネックが説明します。ぜひ、英語とその考えを吸収して行って下さい!!

  • But very, very few people or organizations know why they do what they do.
  • And by “why” I don’t mean “to make a profit.” That’s a result. It’s always a result. By “why,” I mean: What’s your purpose? What’s your cause? What’s your belief?
  • Why does your organization exist?
  • If Apple were like everyone else, a marketing message from them might sound like this:
  • “We make great computers. They’re beautifully designed, simple to use and user friendly. Want to buy one?”
  • And, that’s how most of us communicate. That’s how most marketing is done and that’s how most sales are done, and that’s how most of us communicate interpersonally.
  • Here’s how Apple actually communicates.
  • “Everything we do, we believe in challenging the status quo. We believe in thinking differently.
  • The way we challenge the status quo is by making our products beautifully designed, simple to use and user friendly. We just happen to make great computers. Want to buy one?” Totally different, right?

【お知り合いに教えてあげて下さい】

もしアナタのお知り合いの方で、

  • 「英語が聞けなくて辛い」
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【ご意見・ご感想・ご質問 ～ 他】

週一で『英語の豆知識・クイズ』をLineにて配信してます。近々、日常のちょっとした疑問を解決出来る様、無料相談箱も準備します。面白そう・役に立ちそうと思ったら、”https://lin.ee/vuf9dB1 or @shige-eng-coach”  にご登録下さいね(^^)

【その他 サイト／SNS等】

  • https://www.street-academy.com/myclass/109995?conversion_name=direct_message&tracking_code=f9cc65dd9dc6b92108423cbc33ba11ac (聞ける・話せるステップをシェア)
  • https://www.timeticket.jp/items/82417/ (聞ける・話せるステップをシェア)
  • https://www.instagram.com/shigerunakanooo/?hl=ja
  • https://shige-eng-coach.oops.jp/lp/
  • shigerunakano.english@gmail.com

【今回使用した参照url】

  • https://youtu.be/qp0HIF3SfI4

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#173 L-Week 16(3) 偉大なリーダーのInspire－７

【#173内容】

#172の続きです。why を大事にした Apple のプレゼンはどうなるか? 他との違いは? なぜ心に響くのか? ”Golden Circle” の定義と共に、サイモン・シネックが説明します。ぜひ、英語とその考えを吸収して行って下さい!!

  • Here’s how Apple actually communicates.
  • “Everything we do, we believe in challenging the status quo. We believe in thinking differently.
  • The way we challenge the status quo is by making our products beautifully designed, simple to use and user friendly. We just happen to make great computers. Want to buy one?” Totally different, right?

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  • https://youtu.be/qp0HIF3SfI4

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#172 L-Week 16(2) 偉大なリーダーのInspire－６

【#172内容】

#171の続きです。why を大事にした Apple のプレゼンはどうなるか? 他との違いは? なぜ心に響くのか? ”Golden Circle” の定義と共に、サイモン・シネックが説明します。ぜひ、英語とその考えを吸収して行って下さい!!

  • If Apple were like everyone else, a marketing message from them might sound like this:
  • “We make great computers. They’re beautifully designed, simple to use and user friendly. Want to buy one?”
  • And, that’s how most of us communicate. That’s how most marketing is done and that’s how most sales are done  , and that’s how most of us communicate interpersonally.【お知り合いに教えてあげて下さい】

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  • 「電話会議が大変」

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#171 L-Week 16(1) 偉大なリーダーのInspire－５

  • 【#171内容】

#169の続きです。なぜ why が大事なのか、whyとは、目的・主義・信念を表すもの。利益を得るという事ではない。なぜあなたの組織が存在するのか? を ”Golden Circle” の定義と共に、サイモン・シネックが説明します。ぜひ、英語とその考えを吸収して行って下さい!!

  • But very, very few people or organizations know why they do what they do. 
  • And by “why” I don’t mean “to make a profit.” That’s a result. It’s always a result.
  • By “why,” I mean: What’s your purpose? What’s your cause? What’s your belief? Why does your organization exist?

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#169 L-Week 15(4) 偉大なリーダーのInspire－４

  • 【#169内容】

#166 ~ #168の纏めです。なぜ優れたリーダー や 組織は人を魅了するのか? アップルやマーティン・ルーサー・キング、ライト兄弟は実は同じことをやっていた。一般の人達とは異なる事を。”Golden Circle” の定義と共に、サイモン・シネックが説明します。ぜひ、英語とその考えを吸収して行きましょう!!

  • As it turns out, there’s a pattern. As it turns out, all the great inspiring leaders and organizations in the world, whether it’s Apple or Martin Luther King or the Wright brothers, they all think, act and communicate the exact same way.
  • And it’s the complete opposite to everyone else. All I did was codify it, and it’s probably the world’s simplest idea. I call it the golden circle. Why? How? What? This little idea explains why some organizations and some leaders are able to inspire where others aren’t.
  • Let me define the terms really quickly. Every single person, every single organization on the planet knows what they do, 100 percent. Some know how they do it, whether you call it your differentiated value proposition or your proprietary process or your USP.

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#168 L-Week 15(3) 偉大なリーダーのInspire－３

  • 【#167内容】

なぜ優れたリーダー や 組織は人を魅了するのか? アップルやマーティン・ルーサー・キング、ライト兄弟は実は同じことをやっていた。一般の人達とは異なる事を。”Golden Circle” の定義と共に、サイモン・シネックが説明します。ぜひ、英語とその考えを吸収して行きましょう!!

  • Let me define the terms really quickly.
  • Every single person, every single organization on the planet knows what they do, 100 percent.
  • Some know how they do it, whether you call it your differentiated value proposition or your proprietary process or your USP.

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#167 L-Week 15(2) 偉大なリーダーのInspire－２

  • 【#167内容】

なぜ優れたリーダー や 組織は人を魅了するのか? アップルやマーティン・ルーサー・キング、ライト兄弟は実は同じことをやっていた。一般の人達とは異なる事を。”Golden Circle” の定義と共に、サイモン・シネックが説明します。ぜひ、英語とその考えを吸収して行きましょう!!

  • And it’s the complete opposite to everyone else. All I did was codify it, and it’s probably the world’s simplest idea. I call it the golden circle.
  • Why? How? What? This little idea explains why some organizations and some leaders are able to inspire where others aren’t.

 

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#166 L-Week 15(1) 偉大なリーダーのInspire方法－１

【#166内容】

なぜ優れたリーダー や 組織は人を魅了するのか? アップルやマーティン・ルーサー・キング、ライト兄弟は実は同じことをやっていた。一般の人達とは異なる事を。”Golden Circle” の定義と共に、サイモン・シネックが説明します。ぜひ、英語とその考えを吸収して行きましょう!!

  • As it turns out, there’s a pattern.
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#159 L-Week 14(4) 30日間チャレンジ－１２

【#159内容】

#156 ~ #158で扱った文章を一気に聞いて頂きます。ここで大事な事は、

  • 聞き取れた単語から意味を理解する
  • 聞き取れなかった単語は無視(引っ張られない事)
  • 最後まで聞き切る

という事です。ぜひ、聞き取れない語句に注力せず、聞き取った単語から意味を理解する事に Try してみて下さい。

  • Now is my book the next great American novel?
  • No I wrote it in a month. It’s awful.
  • But for the rest of my life if I meet John Hodgman at a TED party I don’t have to say I’m a computer scientist. No no if I want to I can say I’m a novelist.
  • So here’s one last thing I’d like to mention.
  • I learned that when I made small sustainable changes things I could keep doing they were more likely to stick.
  • There’s nothing wrong with big crazy challenges. in fact they’re a ton of fun. but they’re less likely to stick. when I gave up sugar for 30 days, day 31 looked like this.
  • So here’s my question to you. What are you waiting for?
  • I guarantee you the next 30 days are going to pass whether you like it or not.
  • So why not think about something you have always wanted to try and give it a shot for the next 30 days. Thanks

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  • https://youtu.be/UNP03fDSj1U

 

 

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