#ゴールデンサークル | 英語で会議のツボ

2021年6月9日

#175 L-Week 16(5) 偉大なリーダーのInspire－８

【#175内容】

#171 ~ #173の纏めです。why を大事にした Apple のプレゼンはどうなるか? 他との違いは? なぜ心に響くのか? ”Golden Circle” の定義と共に、サイモン・シネックが説明します。ぜひ、英語とその考えを吸収して行って下さい!!

But very, very few people or organizations know why they do what they do.
And by “why” I don’t mean “to make a profit.” That’s a result. It’s always a result. By “why,” I mean: What’s your purpose? What’s your cause? What’s your belief?
Why does your organization exist?
If Apple were like everyone else, a marketing message from them might sound like this:
“We make great computers. They’re beautifully designed, simple to use and user friendly. Want to buy one?”
And, that’s how most of us communicate. That’s how most marketing is done and that’s how most sales are done, and that’s how most of us communicate interpersonally.
Here’s how Apple actually communicates.
“Everything we do, we believe in challenging the status quo. We believe in thinking differently.
The way we challenge the status quo is by making our products beautifully designed, simple to use and user friendly. We just happen to make great computers. Want to buy one?” Totally different, right?

【お知り合いに教えてあげて下さい】

もしアナタのお知り合いの方で、

「英語が聞けなくて辛い」
「話せなくて大変」
「電話会議が大変」

という方がいらっしゃいましたら、この番組をそっと教えてあげて下さい。よろしくお願いします(^^)

【ご意見・ご感想・ご質問～他】

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shigerunakano.english@gmail.com

【今回使用した参照url】

https://youtu.be/qp0HIF3SfI4

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2021年6月4日

#173 L-Week 16(3) 偉大なリーダーのInspire－７

【#173内容】

#172の続きです。why を大事にした Apple のプレゼンはどうなるか? 他との違いは? なぜ心に響くのか? ”Golden Circle” の定義と共に、サイモン・シネックが説明します。ぜひ、英語とその考えを吸収して行って下さい!!

Here’s how Apple actually communicates.
“Everything we do, we believe in challenging the status quo. We believe in thinking differently.
The way we challenge the status quo is by making our products beautifully designed, simple to use and user friendly. We just happen to make great computers. Want to buy one?” Totally different, right?

【お知り合いに教えてあげて下さい】

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2021年6月2日2021年6月2日

#172 L-Week 16(2) 偉大なリーダーのInspire－６

【#172内容】

#171の続きです。why を大事にした Apple のプレゼンはどうなるか? 他との違いは? なぜ心に響くのか? ”Golden Circle” の定義と共に、サイモン・シネックが説明します。ぜひ、英語とその考えを吸収して行って下さい!!

If Apple were like everyone else, a marketing message from them might sound like this:
“We make great computers. They’re beautifully designed, simple to use and user friendly. Want to buy one?”
And, that’s how most of us communicate. That’s how most marketing is done and that’s how most sales are done , and that’s how most of us communicate interpersonally.【お知り合いに教えてあげて下さい】

もしアナタのお知り合いの方で、

「英語が聞けなくて辛い」
「話せなくて大変」
「電話会議が大変」

という方がいらっしゃいましたら、この番組をそっと教えてあげて下さい。よろしくお願いします(^^)

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2021年5月31日2021年6月2日

#171 L-Week 16(1) 偉大なリーダーのInspire－５

【#171内容】

#169の続きです。なぜ why が大事なのか、whyとは、目的・主義・信念を表すもの。利益を得るという事ではない。なぜあなたの組織が存在するのか? を ”Golden Circle” の定義と共に、サイモン・シネックが説明します。ぜひ、英語とその考えを吸収して行って下さい!!

But very, very few people or organizations know why they do what they do.
And by “why” I don’t mean “to make a profit.” That’s a result. It’s always a result.
By “why,” I mean: What’s your purpose? What’s your cause? What’s your belief? Why does your organization exist?

【お知り合いに教えてあげて下さい】

もしアナタのお知り合いの方で、

「英語が聞けなくて辛い」
「話せなくて大変」
「電話会議が大変」

という方がいらっしゃいましたら、この番組をそっと教えてあげて下さい。よろしくお願いします(^^)

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2021年5月27日2021年6月2日

#169 L-Week 15(4) 偉大なリーダーのInspire－４

【#169内容】

#166 ~ #168の纏めです。なぜ優れたリーダーや組織は人を魅了するのか? アップルやマーティン・ルーサー・キング、ライト兄弟は実は同じことをやっていた。一般の人達とは異なる事を。”Golden Circle” の定義と共に、サイモン・シネックが説明します。ぜひ、英語とその考えを吸収して行きましょう!!

As it turns out, there’s a pattern. As it turns out, all the great inspiring leaders and organizations in the world, whether it’s Apple or Martin Luther King or the Wright brothers, they all think, act and communicate the exact same way.
And it’s the complete opposite to everyone else. All I did was codify it, and it’s probably the world’s simplest idea. I call it the golden circle. Why? How? What? This little idea explains why some organizations and some leaders are able to inspire where others aren’t.
Let me define the terms really quickly. Every single person, every single organization on the planet knows what they do, 100 percent. Some know how they do it, whether you call it your differentiated value proposition or your proprietary process or your USP.

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2021年5月26日2021年6月2日

#168 L-Week 15(3) 偉大なリーダーのInspire－３

【#167内容】

なぜ優れたリーダーや組織は人を魅了するのか? アップルやマーティン・ルーサー・キング、ライト兄弟は実は同じことをやっていた。一般の人達とは異なる事を。”Golden Circle” の定義と共に、サイモン・シネックが説明します。ぜひ、英語とその考えを吸収して行きましょう!!

Let me define the terms really quickly.
Every single person, every single organization on the planet knows what they do, 100 percent.
Some know how they do it, whether you call it your differentiated value proposition or your proprietary process or your USP.

【お知り合いに教えてあげて下さい】

もしアナタのお知り合いの方で、

「英語が聞けなくて辛い」
「話せなくて大変」
「電話会議が大変」

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2021年5月25日2021年6月2日

#167 L-Week 15(2) 偉大なリーダーのInspire－２

【#167内容】

And it’s the complete opposite to everyone else. All I did was codify it, and it’s probably the world’s simplest idea. I call it the golden circle.
Why? How? What? This little idea explains why some organizations and some leaders are able to inspire where others aren’t.

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もしアナタのお知り合いの方で、

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「話せなくて大変」
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2021年5月24日2021年6月2日

#166 L-Week 15(1) 偉大なリーダーのInspire方法－１

【#166内容】

As it turns out, there’s a pattern.
As it turns out, all the great and inspiring leaders and organizations in the world, whether it’s Apple or Martin Luther King or the Wright brothers, they all think, act and communicate the exact same way.

【お知り合いに教えてあげて下さい】

もしアナタのお知り合いの方で、

「英語が聞けなくて辛い」
「話せなくて大変」
「電話会議が大変」

という方がいらっしゃいましたら、この番組をそっと教えてあげて下さい。よろしくお願いします(^^)

【ご意見・ご感想・ご質問～他】

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https://www.instagram.com/shigerunakanooo/?hl=ja
https://shige-eng-coach.oops.jp/lp/
shigerunakano.english@gmail.com

【今回使用した参照url】

https://youtu.be/qp0HIF3SfI4

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